中文｜English
人力资源管理咨询
人才是现代企业最宝贵的资源，也是企业的核心竞争力之一。普罗凡森对于如何建立全面、可操作的战略性人力资源管理体系，为您提供相关的咨询服务。
我们的咨询服务可帮助企业实现：
- 根据战略需求制定人力资源规划
- 构建有竞争力的人力资源管理平台
- 建立长期的领导力发展计划
- 建立员工职位发展规划
- 建立员工接替计划
- 建立合理的薪酬和福利机制
普罗凡森提示
职业过度综合症
工作量大、时间长、节奏快、长期高负荷工作会导致精神系统障碍和心血管疾病
长时间伏案、站立，坐椅或工作方式的不适当会引起肌肉筋骨酸痛
超量视屏作业会带来视觉紧张，视疲劳、视力衰退和精神高度紧张
密闭、通风性差的写字楼会带来建筑物综合征