面试时要让自己显得足够地自信，并且讲正确的事，不要说任何错误的话。

　　1、“我讨厌以前的老板。”

　　你的上一位老板将会是一个可怜的人，他的主要“功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然，你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话，尽管是令人钦佩的，然而，请你不要再犯这种错误，这些垃圾无用的谈话，是无用而让人瞧不起的。

　　2、“我不了解贵公司。”

　　当有机会面试时，面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司，面试官将会怀疑你为什么申请这个职位，是否只是为了金钱，而非职业。

　　3、“不，我没有问题问你们了。”

　　如果你没有问题问面试官的话，说明你可能不了解这家公司，这是对公司情况缺乏兴趣的信号。可能面试官会回答一个与职位相关的问题，如果你对这个职位的将来感兴趣的话，你应当思考一些问题来问。

　　4、“我可能需要休假数日。”

　　当然我们每个人都需要生活或干一些别的私事，许多的雇主也会理解到这一点。然而，如果你提出来的话，这将可能会变成一次讨论个人私事的时间。不要在讨论薪金或提供职位之前提出要休假之事。

　　为何？因为在面试时涉及到休假的话，这样，可能会给人太过傲慢的印象。

　　5、“我多久会得到这份工作？”

　　当你想要去表明，你已经胜券在握时，你得明白，你不能因此表现得过于自信或显得准备离开去应聘另一份仍没有确定的工作。

　　其实，有很多机智的方法去提出一些想法，这样你可以向面试官表明，你是一位雄心勃勃的人，看起来形象显得非常高大。

　　还有一个选择是，问面试官，“为什么职位仍是空缺着的？”你可能会了解到这一职位空缺的原因，并且通过这些信息来了解这一职位在将来的发展前景。　

　　6、“你在团队中是重要分子吗？”

　　当你试图想与面试官聊一些小的私人话题时，请不要超越一个界限而去聊一些无相关的话题，得避免使话题具有争议或偏离工作太远。

　　7、“像麦克白夫人一样背诵出来---”

　　背文似地回答问题，尽管准确，但并不能留给面试官以很深刻的印象。他们不仅使你的声音变得如同背诵和生硬，而且还会让面试官们对谈话因缺乏闪光点而一度中止。

　　“面试对话，应当如同一双夫妻交流一样，要很好地理解对方的意思，并予以相应的回答。”

　　8、“另外一件让人抱怨的是---”

　　在你的博客里，无需保留你激昂的演说。若谈到事情，让你生气的时候，请不要试图去动摇任何人对该事的看法，这将使对方产生厌恶感或态度对你转为恶劣。因为对这件事，他们可能不同意你，关键时刻他们也不会对你以往恶劣的态度施以善心。

来源：人才网