职位名称： 软件高级经理/总监 所属行业： IT
工作地点： Beijing 学历要求： Bachelor and Over
工作年限： 10+ 年龄要求： None
外语要求： Fluent Oral 职位类别： Management and Technology
职位待遇： 500K ~ 1000K (annual) 联系方式： recruit@prohrs.com
工作职责：
  1. 负责部门的整体管理与发展，人员、专业能力、预算、业绩考核、文化和流程建设等；
  2. 负责关键部件的Roadmap、Development、Cost-driving、技术方案优化以推动面向业务的产品开发能力；
  3. 负责部件关键技术的指标设定、创新、攻关和问题解决，以推动产品品质和竞争力提升；
  4. 与供应链体系联合开展和推动关键部件的供应合作战略，以确保持续支撑业务发展和构建有利市场竞争的关键部件供应环境；
  5. 制定相关流程并持续改进。
任职要求：
  1. 十年以上相关行业工作经验；
  2. 有较好技术研发、项目管理、品质管理和部门管理的从业经验；
  3. 有较强的移动通信行业背景、技术背景，与供应链及供应商合作的经历，在移动通信行业或tablet行业的Top5厂商或供应商处的从业经验优先；
  4. 对移动通信关键部件技术有较深厚的积累和相关从业经历；
  5. 具备较强的商业头脑和技术面向市场的创新意识；
  6. 较强的部门管理和技术开发管理；
  7. 电子、机电等专业毕业；
  8. 熟悉手机的整机设计、品质要求，了解关键部件及方案成本结构；
  9. 尤其是对显示技术、触摸屏、电声技术、电池技术、传感器技术等有较深入研究。